Proch’emploi, votre allié recrutement
Et si le recrutement devenait facile ?
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Une récente enquête de Pôle emploi met en avant que 58% des recrutements en 2022 sont jugés difficiles par les entreprises.
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Manque de main d’œuvre qualifiée, conditions de travail difficiles, … les entreprises peinent aujourd’hui à recruter
leurs futurs collaborateurs.
Difficile alors d’imaginer accroître son activité, répondre à la demande et développer paisiblement son activité.
On le répète, l’entreprise, c’est avant tout l’humain.
La Région Hauts de France, qui fait de l’emploi, sa priorité, vous propose de vous accompagner à travers
le dispositif Proch'Emploi.
Dispositif dans lequel Olivier PILLOT, co-gérant de SOLEAS, et Benoit SCHILL, Président du Groupe VALENGREEN, se partagent la co-présidence pour le volet employeur avec un objectif commun : participer à la vie du territoire, soutenir les actions favorisant le développement économique et l’emploi en région.
Les services de Proch’Emploi
Rédaction de l’offre et promotion, étude des candidatures et entretien de pré-qualification, le Proch’Emploi de Valenciennes vous accompagne dans vos démarches de recrutement, pour tout type d’emploi, de l’alternance au CDI.
Proch’Emploi intervient également sur la préparation des candidats (immersion, ,formation,...), aides et mesures à l'embauche.
Plusieurs fois par an, Proch’Emploi organise des rencontres thématiques avec les chefs d’entreprises et les fonctions ressources humaines. De quoi pouvoir « réseauter » et adopter les bonnes pratiques.
Prochain RDV : le 8 décembre à #Denain sur la thématique « marque employeur ».
Présentation et échanges seront au rendez-vous pour vous aider à #attirer, #recruter et #fidéliser vos collaborateurs.
Un horaire adapté aux chefs d’entreprises : 11h à 14h
Un évènement gratuit, sur réservation (places limitées)
Pour en savoir plus et réservez votre place, c’est par ici
Et si vous ne pouvez pas être présent, vous pouvez toujours contacter
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Nacira IDIR Responsable Plateforme Proch'Emploi - Entreprises |
Caroline SELVEZ |
Et parce que nous restons avant tout assureur, sachez que nous vous accompagnons aussi sur votre politique RH. Protéger vos collaborateurs, préserver leur avenir et celui de leur famille, c’est une source de motivation et de fidélisation.